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Convocatorias Laborales


CON EL ENVÍO DE LA HOJA DE VIDA PARA SU POSTULACIÓN A LAS VACANTES PUBLICADAS POR ONAC EN ESTE SITIO WEB O EN OTROS SITIOS DE INTERNET, LOS ASPIRANTES MANIFIESTAN HABER LEÍDO LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DEL ORGANISMO NACIONAL DE ACREDITACIÓN DE COLOMBIA Y ACEPTAN EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS DE CONFORMIDAD CON ESTA POLÍTICA.


PROFESIONAL DE GESTIÓN DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS

Perfil deseado: Profesional en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o Afines Especialización en Gerencia de Proyectos o Sistemas de Gestión.

Formación en:      ISO 9001 - ISO 19011 - ISO/IEC17000 - ISO/IEC 17011

Certificación PMP o afines preferiblemente

Nivel de inglés alto (Escrito - Hablado)

Paquete Microsoft Office

Experiencia general de más de cinco (5) años.

Experiencia específica relacionada con el cargo: gestión de proyectos y ejecución de actividades administrativas y/o de gestión de dos (2) a cinco (5) años.

 

Funciones

•   Apoyar la definición de la metodología relacionada a la ejecución de los proyectos estratégicos al interior de la organización.

•   Acompañar el despliegue de la metodología y marco conceptual de gestión de proyectos estratégicos al interior de ONAC.

•   Establecer y manejar la PMO de ONAC, gestionando la interrelación de los proyectos y sus riesgos.

•   Gestionar la estructuración y ejecución de los proyectos estratégicos de ONAC, realizando seguimiento a la obtención de sus beneficios.

•   Realizar seguimiento al estado de avance de la ejecución de los proyectos estratégicos.

•   Realizar y hacer seguimiento a la eficiente documentación de los proyectos ejecutados y cerrados y lecciones aprendidas.

•  Identificar y cuantificar los beneficios obtenidos como resultado de la completitud y cierre de los proyectos estratégicos.       

 

- Objetivo del cargo:      El objeto de este cargo es coordinar y hacer seguimiento a las actividades y los recursos involucrados en la ejecución  de  proyectos estratégicos cumpliendo con las directrices definidas en la metodología de gestión de proyectos y en lo establecido en el plan estratégico de la entidad. 

- Contrato a término indefinido.  Salario: $ 3.500.000 a $ 3.750.000 con prestaciones

- Ciudad:   Bogotá

- Correo electrónico y/o dirección de contacto para el envío de hojas de vida.: liliana.rodriguez@onac.org.co

 

 


COORDINADOR DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

Perfil deseado: Profesional en Administración de Empresas, economía, ingeniería Industrial o carreras afines con Especialización en gestión de proyectos, gestión de innovación, desarrollo o afines.

Formación en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001, directrices para auditorías Sistemas de Gestión ISO 19011. Conocimientos en evaluación de la conformidad ISO/IEC 17000 – ISO/IEC 17011 y metodología en gestión de proyectos PMI. Debe contar con un nivel de inglés alto (hablado y escrito) y manejo del paquete office.

Experiencia general de cinco (5) a nueve (9) años en el sector público, privado o mixto. Experiencia específica de dos (2) a cinco (5) años, en Coordinación o Gerencia de áreas, en Coordinación de programas y proyectos relacionados con la investigación, la innovación, desarrollo e implementación de servicios.

                                                                         

Funciones:

•   Planear, definir y ejecutar el tipo de investigaciones y estudios a realizar por ONAC, monitoreando la efectividad y oportunidad de las mismas.                                                                                                                                                                                           

•   Identificar nuevos servicios de acreditación y actualizar los servicios existentes de acuerdo con los estudios realizados.

•   Realizar el diseño detallado de nuevos servicios o servicios actualizados, y acompañar su implementación                   

•   Participar en las reuniones, capacitaciones, conferencias, talleres donde se evalúe el avance de la acreditación en Colombia.

• Planear y dirigir la formación y capacitación del personal de ONAC, en ejecución de los nuevos servicios de la organización y/o en los cambios presentados en los servicios prestados actualmente.                                                                                             

• Apoyar la construcción y desarrollo de documentos normativos a nivel nacional e internacional.                                                                                                                                                                                                                                                        

Objetivo del cargo: El objeto de este cargo es realizar el desarrollo y mantenimiento del portafolio de servicio de ONAC por medio de la gestión de las investigaciones del entorno nacional e internacional de la acreditación, desarrollo de nuevos servicios o actualización de servicios existentes. 

- Contrato a término indefinido. Salario: $ 5.000.000 con prestaciones.

- Ciudad: Bogotá

- Correo electrónico y/o dirección de contacto para el envío de hojas de vida.: liliana.rodriguez@onac.org.co

 


PROFESIONAL DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

Perfil deseado: Profesional en Administración de Empresas, economía, ingeniería industrial o afines. Formación en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001, directrices para auditorías de Sistemas de Gestión ISO 19011, evaluación de la conformidad ISO/IEC 17000 – ISO/IEC 17011. Contar con nivel de inglés alto (hablado y escrito) y manejo de Microsoft Office 

Experiencia profesional de dos (2) a cinco (5) años en labores administrativas, de gestión y / o técnicas asociadas a los programas de acreditación de ONAC. Experiencia específica mínimo dos (2) años en la ejecución de programas y proyectos organizacionales.                                                                      

Funciones:

• Realizar estudios referentes a la acreditación, para los diferentes programas, para identificar cambios y de manera oportuna, informar, a las Direcciones para emprender las actualizaciones necesarias.                                                                                                  

•  Realizar estudios de mercado para determinar la viabilidad de implementación de nuevos programas de acreditación.         

• Acompañar el proceso de diseño detallado e implementación de nuevos servicios y actualización de los servicios actuales

•  Acompañar la planeación y ejecución de las actividades de formación y capacitación del personal de ONAC, referente a la ejecución de los nuevos servicios de la organización y/o de los cambios presentados en los servicios prestados actualmente.

•  Mantener actualizado el listado de documentos externos utilizados en el servicio de acreditación. (Lineamientos: IAAC, ILAC e IAF).

•   Participar activamente a nivel nacional/internacional en eventos, foros, comités y demás relacionados con el objeto y campo de desempeño del ONAC, con el fin de garantizar su permanente actualización en el desempeño del cargo.        

•  Acompañar la construcción y desarrollo de documentos normativos a nivel nacional e internacional.                                                                                                                                                         

Objetivo del cargo: El objeto de este cargo es apoyar la ejecución de investigaciones del entorno nacional e internacional de la acreditación, permitiendo la definición de servicios o actualización de los existentes. 

-Contrato a término indefinido. Salario: $ 2.500.000 a $ 2.700.000 con prestaciones.

- Ciudad: Bogotá

Correo electrónico y/o dirección de contacto para el envío de hojas de vida.: liliana.rodriguez@onac.org.co




COORDINADOR SECTORIAL PROGRAMA CENTRO DE DIAGNOSTICO AUTOMOTOR ZONA 2

Perfil deseado: Profesional en Ingeniería o Afines. Especialización en gestión administrativa y/o de desarrollo técnico y/o Sistemas de Gestión, y/o Gestión de proyectos o afines.

Formación en ISO/IEC 17020. Conocimientos en Metrología aplicada a Centros de Diagnóstico Automotor, formación en técnicas de auditoría, Paquete Microsoft Office. Nivel de inglés intermedio (Escrito - Hablado). Conocimiento en NTC 5375:2012 y NTC 5385:2011.

Experiencia general de más de cinco (5) años y experiencia específica en las funciones del cargo de dos (2) a cinco (5) años en los siguientes aspectos: Implementación y auditorías de la norma ISO/IEC 17020 en Centros de Diagnóstico Automotor y/o evaluador de acreditación o en implementación de Sistemas de Gestión.                                                                         

FUNCIONES:

·        Planear, dirigir y controlar la prestación de los servicios de acreditación de su(s) programa(s) de acreditación.                              

·        Monitorear y controlar los servicios de evaluación en el alcance de acreditación definido.                                                                                                            

·        Emitir los conceptos o recomendaciones de carácter técnico que se requieran.                                                                                              

·        Revisar los informes de evaluación, generando un concepto del estado de acreditación del OEC con base en la información revisada.                                                                                                                                                                               

·        Definir, desplegar y hacer seguimiento a los objetivos tácticos del área, dando cumplimiento al plan estratégico de ONAC.                                                                                                                                                                                                      

·        Definir y presentar las acciones de mejora de acuerdo con el desempeño del área, para dar cumplimiento a los objetivos tácticos definidos para la coordinación.                                                                                            

Objetivo del cargo: Este cargo tiene como objeto velar por la eficacia y eficiencia de la gestión de los servicios de evaluación que ofrece ONAC, por medio del monitoreo y control de cada etapa del proceso de acreditación, dando la orientación y asistencia técnica a los evaluadores y partes interesadas, facilitando la obtención de resultados apropiados bajo el marco de la objetividad y la imparcialidad.

- Contrato a término indefinido. Salario: $ 6.000.000 a $6.500.000 con prestaciones.

- Ciudad: Bogotá

-Correo electrónico y/o dirección de contacto para el envío de hojas de vida.: liliana.rodriguez@onac.org.co




COORDINADOR SECTORIAL ENTIDADES DE CERTIFICACIÓN DIGITAL

Perfil deseado: Profesional en Ingeniería de Sistemas o Afines Especialización en Gerencia Informática, Sistemas de Información, Seguridad Informática o afines Formación en ISO/IEC 27001. Conocimientos en Certificación Digital, Estándares Técnicos de infraestructura de la llave pública PKI. Paquete Microsoft Office. Nivel de inglés intermedio (Escrito - Hablado). Experiencia general de más de cinco (5) años y experiencia específica en las funciones del cargo de dos (2) a cinco (5) años en certificación digital, infraestructura de la llave pública PKI.           

FUNCIONES:

ü  Planear, dirigir y controlar la prestación de los servicios de acreditación de su(s) programa(s) de acreditación.                                                                      
ü  Monitorear y controlar los servicios de evaluación en el alcance de acreditación definido                                                                                                                                                                                                      
ü  Emitir los conceptos o recomendaciones de carácter técnico que se requieran.                                                                                                            
ü  Revisar los informes de evaluación, generando un concepto del estado de acreditación del OEC con base en la información revisada.                                                                                                                                                        

ü  Definir, desplegar y hacer seguimiento a los objetivos tácticos del área, dando cumplimiento al plan estratégico de ONAC.

ü  Definir y presentar las acciones de mejora de acuerdo con el desempeño del área, para dar cumplimiento a los objetivos tácticos definidos para la coordinación.                                                                         
        

Objetivo del cargo: Este cargo tiene como objeto velar por la eficacia y eficiencia de la gestión de los servicios de evaluación que ofrece ONAC, por medio del monitoreo y control de cada etapa del proceso de acreditación, dando la orientación y asistencia técnica a los evaluadores y partes interesadas facilitando la obtención de resultados apropiados bajo el marco de la objetividad y la imparcialidad
- Contrato a término indefinido. Salario: $ 6.000.000 a $6.500.000 con prestaciones.
- Ciudad: Bogotá
- Correo electrónico y/o dirección de contacto para el envío de hojas de vida.: liliana.rodriguez@onac.org.co     

                                                                                                                                                         


 
JEFE DE SERVICIO AL CLIENTE
Perfil deseado: Profesional en Ingeniería industrial, Administración de empresas, Mercadeo, o afines. Especialización en Gerencia del Servicio o Mercadeo Formación complementaria en  Mercadeo y/o Gerencial del Servicio; Gestión de proyectos; Nivel de inglés intermedio alto (Escrito - Hablado); Paquete Microsoft Office. Entendimiento básico de la infraestructura nacional de acreditación (opcional).  Experiencia general de más de cinco (5) años en Desarrollo y ejecución de modelos de atención al cliente y estrategias de servicio al cliente y específica en las funciones del cargo de dos (2) a cinco (5) años en Sistemas de información de mercadeo, servicio al cliente, sistemas de gestión.  
FUNCIONES:

 

ü  Gestionar el desempeño del plan de mercadeo a nivel estratégico, táctico y operativo                                                                                                                                         

üDefinir y hacer el debido seguimiento al plan de acción anual de la jefatura, asegurando que esté alineado a los planes y proyectos estratégicos de ONAC                                                                                                                                                                                   

ü  Ejecutar análisis de clientes e inteligencia de mercados con el fin identificar oportunidades y amenazas que puedan generar un impacto en el negocio de ONAC.                                                                                                                                                        

ü  Planear, desplegar ya hacer seguimiento al modelo de atención a clientes, con el objeto de brindar una oportuna atención a las peticiones, quejas y reclamos que realizan los clientes durante su ciclo de vida de permanencia con ONAC, generando sobre el cliente una experiencia de servicio excepcional.                                                                                                                                                                                                                                       

ü  Definir, ejecutar y realizar seguimiento a las actividades relacionados con desarrollo al cliente.                                                                                                                                               

ü  Realizar informes de seguimiento periódico de la prestación de servicio de ONAC, que incluya información como; satisfacción del cliente, cumplimiento de metas internos, entre otros. Esto para la toma de decisiones relacionadas con la mejora del servicio al cliente                                                                                                                                   

ü  Formular y coordinar los proyectos orientadas a mejorar el nivel de servicio percibido por los clientes.

   
Objetivo del cargo: El objetivo del cargo es definir y ejecutar la estrategia que mejora el posicionamiento, la fidelización y retención de los clientes y prospectos de ONAC a través de un modelo de atención eficaz y un sistema de seguimiento y monitoreo que asegure la mejora continua, el cumplimiento de la promesa de valor y genere confianza, credibilidad y lealtad por parte de los clientes actuales y potenciales. 
- Contrato a término indefinido. Salario: $ 6.500.000 con prestaciones. 
- Ciudad: Bogotá
-Correo electrónico y/o dirección de contacto para el envío de hojas de vida.: liliana.rodriguez@onac.org.co   

     


                                              


COORDINADOR SECTORIAL PROGRAMA DE INSPECCIÓN

Perfil deseado: Profesional en Ingeniería o Afines.

Especialización en gestión administrativa y/o de desarrollo técnico y/o Sistemas de Gestión, y/o Gestión de proyectos o afines

Formación en ISO/IEC 17020:2012. Conocimientos en Reglamentos Técnicos de inspección; Paquete Microsoft Office. Nivel de inglés intermedio (Escrito - Hablado).

Experiencia general de más de cinco (5) años y experiencia específica en las funciones del cargo de dos (2) a cinco (5) años como Inspector y/o evaluador de acreditación de organismos de inspección o en implementación de Sistemas de Gestión de Organismos de Inspección.
FUNCIONES:
ü  Planear, dirigir y controlar la prestación de los servicios de acreditación de su(s) programa(s) de acreditación.                                                                
ü  Monitorear y controlar los servicios de evaluación en el alcance de acreditación definido.                                                                                                                                                                                                                          
ü  Emitir los conceptos o recomendaciones de carácter técnico que se requieran.                                                                                                            
ü  Revisar los informes de evaluación, generando un concepto del estado de acreditación del OEC con base en la información revisada.                                                                                                                                          
ü  Definir, desplegar y hacer seguimiento a los objetivos tácticos del área, dando cumplimiento al plan estratégico de ONAC.                                                                                                                                                                                      
ü  Definir y presentar las acciones de mejora de acuerdo con el desempeño del área, para dar cumplimiento a los objetivos tácticos definidos para la coordinación.                                                                             
Objetivo del cargo: Este cargo tiene como objeto velar por la eficacia y eficiencia de la gestión de los servicios de evaluación que ofrece ONAC, por medio del monitoreo y control de cada etapa del proceso de acreditación, dando la orientación y asistencia técnica a los evaluadores y partes interesadas facilitando la obtención de resultados apropiados bajo el marco de la objetividad y la imparcialidad
- Contrato a término indefinido. Salario: $ 6.000.000 a $6.500.000 con prestaciones.
-Correo electrónico y/o dirección de contacto para el envío de hojas de vida.: liliana.rodriguez@onac.org.co


EVALUADOR ORGANISMOS DE CERTIFICACIÓN

Profesional con más de 6 años de experiencia, de los cuales 2 deben ser en aseguramiento de la calidad o evaluación de la conformidad. Con formación en técnicas de evaluación y en las versiones vigentes de las normas ISO/IEC 17021, ISO/IEC 17024 o ISO/IEC 17065.  El candidato debe demostrar pensamiento analítico, Integridad, actitud de servicio, capacidad para trabajar en equipo, rápida adaptación a los cambios y al entorno laboral, habilidades de comunicación oral y escrita y orientación al resultado.

 

Como profesional técnico deberá acompañar a un Equipo Evaluador del ONAC y ATESTAR que las actividades que ejecutan y/o reportan los Organismos Evaluadores de la Conformidad correspondan con los métodos y requisitos definidos en normas técnicas y documentos mandatorios de cada uno de los programas de Acreditación.  Los evaluadores desempeñan una función vital para el ONAC y garantizan eficacia y credibilidad por su competencia, profesionalidad e integridad. 



EVALUADOR DE LABORATORIOS DE CALIBRACIÓN

Profesional en una disciplina científica o ingeniería, con más de 6 años de experiencia, 4 años deben ser de experiencia en un Laboratorio de ensayo o Laboratorio de Calibración, de los cuales 2 años en el campo de prueba específica o magnitud a evaluar.  Con formación en la norma ISO/IEC 17025, en Vocabulario Internacional de Metrología, Aseguramiento Metrológico, Metrología básica, Incertidumbre de mediciones, Validación de métodos y técnicas de evaluación.  El candidato debe demostrar pensamiento analítico, Integridad, actitud de servicio, capacidad para trabajar en equipo, rápida adaptación a los cambios y al entorno laboral, habilidades de comunicación oral y escrita y orientación al resultado.

 

Como profesional técnico deberá acompañar a un Equipo Evaluador del ONAC y ATESTAR que las actividades que ejecutan y/o reportan los Organismos Evaluadores de la Conformidad correspondan con los métodos y requisitos definidos en normas técnicas y documentos mandatorios de cada uno de los programas de Acreditación.  Los evaluadores desempeñan una función vital para el ONAC y garantizan eficacia y credibilidad por su competencia, profesionalidad e integridad.

 



 EVALUADOR DE CENTROS DE DIAGNÓSTICO AUTOMOTOR

Profesional en una disciplina científica o ingeniería, con más de 6 años de experiencia, de los cuales 2 años deben ser en empresas afines al sector automotor o evaluación de la conformidad para este sector. Con formación en la norma ISO/IEC 17020, en Vocabulario Internacional de Metrología, Validación de métodos, Estadística Básica y técnicas de evaluación.  El candidato debe demostrar pensamiento analítico, Integridad, actitud de servicio, capacidad para trabajar en equipo, rápida adaptación a los cambios y al entorno laboral, habilidades de comunicación oral y escrita y orientación al resultado.

 

Como profesional técnico deberá acompañar a un Equipo Evaluador del ONAC y ATESTAR que las actividades que ejecutan y/o reportan los Organismos Evaluadores de la Conformidad correspondan con los métodos y requisitos definidos en normas técnicas y documentos mandatorios de cada uno de los programas de Acreditación.  Los evaluadores desempeñan una función vital para el ONAC y garantizan eficacia y credibilidad por su competencia, profesionalidad e integridad.


 


EVALUADOR DE CENTROS DE RECONOCIMIENTO DE CONDUCTORES

Profesional en una disciplina científica o ingeniería, con más de 6 años de experiencia, de los cuales 2 años ser asociados a sistemas de  gestión o en auditorías a sistemas de gestión. Con formación en la norma ISO/IEC 17024, en Vocabulario Internacional de Metrología, Validación de métodos, Estadística Básica y técnicas de evaluación.  El candidato debe demostrar pensamiento analítico, Integridad, actitud de servicio, capacidad para trabajar en equipo, rápida adaptación a los cambios y al entorno laboral, habilidades de comunicación oral y escrita y orientación al resultado.

 

Como profesional técnico deberá acompañar a un Equipo Evaluador del ONAC y ATESTAR que las actividades que ejecutan y/o reportan los Organismos Evaluadores de la Conformidad correspondan con los métodos y requisitos definidos en normas técnicas y documentos mandatorios de cada uno de los programas de Acreditación.  Los evaluadores desempeñan una función vital para el ONAC y garantizan eficacia y credibilidad por su competencia, profesionalidad e integridad.




 

 

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