Psicóloga, Universidad de Cooperativa de Colombia.
Especialista en Gestión del Desarrollo Humano y Bienestar Social Empresarial de la Universidad Externado de Colombia
Experta en selección de personal, desarrollo, formación y capacitación y concentración laboral en áreas de talento humano, construcción de procesos de selección, modelos de competencias, levantamiento de perfiles de cargo, determinación de criterios de competencia, diseño e implementación de evaluación de desempeño, encuesta de clima laboral y planes de capacitación.
Vinculada a ONAC desde el año 2018, ocupando los siguientes cargos:
Profesional Experto de Gestión de Competencias
Coordinadora de Gestión de Competencias
PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA Y DEL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN
Verifica el estado en que se encuentra una acreditación, escribiendo a continuación, el código de acreditación:
El código de acreditación contiene la siguiente estructura:
AA-NNN-###
AA = Año solicitud
NNN = Abreviatura del esquema
### = Consecutivo asignado
CEA-3.0-04 V4
El documento ha sido actualizado con importantes cambios en los requisitos de participación en Evaluaciones de Aptitud y Comparaciones Interlaboratorios de Desempeño. Conoce el documento actualizado para más detalles.